一、核心文化理念

（一）行動(dòng)指南、價(jià)值導(dǎo)向、企業(yè)精神：世界一流的使命擔(dān)當(dāng)、自主創(chuàng)新的引領(lǐng)作用、問題導(dǎo)向的工作思維、精益求精的品質(zhì)堅(jiān)守、敢于勝利的奮斗精神

內(nèi)涵釋義：堅(jiān)持世界一流的使命擔(dān)當(dāng)——打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)，既是中國(guó)五礦落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略、把握時(shí)代機(jī)遇的關(guān)鍵抉擇，又是踐行自身使命任務(wù)、立足自身發(fā)展階段的主動(dòng)選擇。要始終堅(jiān)持對(duì)世界一流的不懈追求，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持自主創(chuàng)新的引領(lǐng)作用——堅(jiān)持自主創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的必由之路。要把科技創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展大局的核心地位，強(qiáng)化增量創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、應(yīng)用創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，發(fā)揮創(chuàng)新機(jī)制支撐作用，努力解決“卡脖子”難題，推動(dòng)核心技術(shù)迭代升級(jí)，將技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)領(lǐng)先效益。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向的工作思維——堅(jiān)持問題導(dǎo)向是一種工作態(tài)度、工作方法，更是一種憂患意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要以發(fā)現(xiàn)和提出問題為工作起點(diǎn)，以解決和回答問題為工作目標(biāo)，通過調(diào)查研究、科學(xué)分析，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，積極破解企業(yè)改革發(fā)展難題。

堅(jiān)持精益求精的品質(zhì)堅(jiān)守——精益求精是對(duì)品質(zhì)的匠心堅(jiān)守，是改善供給質(zhì)量、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然追求。要不斷自我革命、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，以精益求精的工匠精神，提升自身工作能力和產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)在各項(xiàng)任務(wù)中交出更高品質(zhì)、更高質(zhì)量的工作成果。

堅(jiān)持敢于勝利的奮斗精神——敢于勝利是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)所需的必勝信念、求勝智慧和制勝力量。要不畏艱險(xiǎn)、迎難而上，敢想敢做、善作善成，堅(jiān)守初心、不懈奮斗，自覺把個(gè)人理想、企業(yè)目標(biāo)融入黨和國(guó)家工作大局，在不斷淬煉中創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、書寫新的歷史。

（二）戰(zhàn)略愿景：成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)

內(nèi)涵釋義：成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)，是中國(guó)五礦貫徹落實(shí)黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)提出的“培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”戰(zhàn)略要求的重要體現(xiàn)。要著力打造一流的高質(zhì)量發(fā)展能力、一流的管理協(xié)調(diào)能力、一流的科研創(chuàng)新能力、一流的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力、一流的文化塑造能力，推動(dòng)中國(guó)五礦向世界一流目標(biāo)加快邁進(jìn)。

（三）初心使命：以礦業(yè)報(bào)國(guó)、礦業(yè)強(qiáng)國(guó)為初心使命，成為金屬資源保障主力軍、冶金建設(shè)運(yùn)營(yíng)國(guó)家隊(duì)

內(nèi)涵釋義：“礦業(yè)報(bào)國(guó)、礦業(yè)強(qiáng)國(guó)”始終貫穿于中國(guó)五礦的發(fā)展全過程，既是基因傳承，也是使命所在，更是永恒追求。要堅(jiān)持戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維，不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大主責(zé)主業(yè)。

金屬資源保障主力軍，是指在金屬礦產(chǎn)領(lǐng)域，加快國(guó)家緊缺資源國(guó)內(nèi)外礦山基地建設(shè)，獲取和拓寬資源供應(yīng)渠道，提升對(duì)國(guó)家緊缺性和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源的保障能力，發(fā)揮資源獲取的主力軍作用；

冶金建設(shè)運(yùn)營(yíng)國(guó)家隊(duì)，是指在冶金工程領(lǐng)域，以獨(dú)占鰲頭的核心技術(shù)、持續(xù)不斷的革新創(chuàng)新能力、無(wú)可替代的冶金全產(chǎn)業(yè)鏈整合優(yōu)勢(shì)，承擔(dān)起引領(lǐng)中國(guó)冶金走向更高水平、走向世界舞臺(tái)中央的國(guó)家責(zé)任。

 

二、專項(xiàng)文化理念

（一）廉潔文化：崇廉尚潔 恪守底線

1.內(nèi)涵釋義：做人做事要常懷敬畏之心、公允之心，自省自審、立己達(dá)人。堅(jiān)守道德底線，不踩違紀(jì)紅線。

2.實(shí)踐要求：

【企業(yè)層面】

（1）嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)

（2）完善不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍

（3）強(qiáng)化廉潔教育，健全監(jiān)督體系

【個(gè)人層面】

（1）以廉為榮，潔身自好

（2）清白做人，干凈做事

（3）拒腐防變，守住底線

【行為禁忌】

（1）奢靡享樂，腐化墮落

（2）假公濟(jì)私，吃里爬外

（3）相互包庇，沆瀣一氣

（二）安全文化：生命至上 安全第一

1.內(nèi)涵釋義：安全不是優(yōu)先順序，而是價(jià)值觀。要把尊重生命作為安全工作的根本，高度重視和全力保障企業(yè)所有人員的生命安全，共同創(chuàng)造和維護(hù)“零傷害”的工作環(huán)境。

2.實(shí)踐要求：

【企業(yè)層面】

（1）把員工生命安全和身體健康放在首位

（2）抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)責(zé)任，警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈

（3）居安思危，杜漸防萌

【個(gè)人層面】

（1）事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處要安全

（2）堅(jiān)守生命防線，履行安全義務(wù)

（3）遵章守法細(xì)操作，清除隱患嚴(yán)落實(shí)

【行為禁忌】

（1）僥幸心理，麻痹大意

（2）違章指揮，違規(guī)作業(yè)

（3）遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)險(xiǎn)情

    （三）環(huán)保文化：綠色發(fā)展 和諧共生

1.內(nèi)涵釋義：踐行綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，注重環(huán)境保護(hù)與生態(tài)治理。善用有限資源，推進(jìn)綠色發(fā)展，謀求企業(yè)與環(huán)境、人與自然的和諧共生。

2.實(shí)踐要求：

【企業(yè)層面】

（1）淘汰落后產(chǎn)能，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

（2）強(qiáng)化環(huán)境自我監(jiān)管，綠色開采、綠色施工、綠色生產(chǎn)

（3）提高資源能源利用效率，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)

【個(gè)人層面】

（1）愛護(hù)環(huán)境，共同打造整潔工作環(huán)境

（2）珍惜資源，節(jié)約用水用電用紙

（3）發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，杜絕重大污染事件發(fā)生

【行為禁忌】

（1）過度開采資源，破壞生態(tài)平衡

（2）超標(biāo)違規(guī)排放，造成環(huán)境污染

（3）資源粗放利用，生產(chǎn)效率低下

（四）人才文化：以人為本 德才兼?zhèn)?span lang="EN-US">

1.內(nèi)涵釋義：以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，尊重人、關(guān)心人、依靠人，秉持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，重品行、重實(shí)干，讓忠誠(chéng)敬業(yè)的人脫穎而出，為才智出眾的人搭建平臺(tái)。

2.實(shí)踐要求：

【企業(yè)層面】

（1）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，五湖四海、任人唯賢

（2）人盡其才、才盡其用，機(jī)會(huì)均等、競(jìng)爭(zhēng)公平

（3）讓職業(yè)發(fā)展有通道，讓事業(yè)前進(jìn)有支撐

【個(gè)人層面】

（1）忠黨愛國(guó)，敬業(yè)擔(dān)當(dāng)，誠(chéng)信文明，待人友善

（2）德為先，能為重，勤為本，廉為綱

（3）講忠誠(chéng)，盡責(zé)任，善協(xié)作，顧大局

【行為禁忌】

（1）好高騖遠(yuǎn)，空喊口號(hào)

（2）故步自封，不求上進(jìn)

（3）本位主義，自行其是

（五）創(chuàng)新文化：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 引領(lǐng)未來

1.內(nèi)涵釋義：創(chuàng)新才有未來，創(chuàng)造才能恒久。緊跟時(shí)代發(fā)展，推動(dòng)科技創(chuàng)新，應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn)，用新思維、新觀念、新方法創(chuàng)造新價(jià)值、實(shí)現(xiàn)新突破。

2.實(shí)踐要求：

【企業(yè)層面】

（1）堅(jiān)持革新理念，保持創(chuàng)業(yè)心態(tài)

（2）尊重創(chuàng)新，寬容失敗，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍

（3）加強(qiáng)科技投入，注重科技激勵(lì)，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

【個(gè)人層面】

（1）觀念要更新，工作要?jiǎng)?chuàng)新，成績(jī)要刷新

（2）專業(yè)勤勉，刻苦鉆研，鍥而不舍

（3）精于學(xué)習(xí)，敏于發(fā)現(xiàn)，勇于突破

【行為禁忌】

（1）因循守舊，不思進(jìn)取

（2）投機(jī)取巧，抄襲剽竊

（3）閉門造車，生搬硬套

（六）效益文化：統(tǒng)籌兼顧 效益最優(yōu)

1.內(nèi)涵釋義：效益就是價(jià)值、就是財(cái)富。要合理處理局部與全局、近期與長(zhǎng)期、內(nèi)部與外部、微觀與宏觀等方面關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益最優(yōu)化。

2.實(shí)踐要求：

【企業(yè)層面】

（1）向質(zhì)量要效益，向管理要效益，向服務(wù)要效益，向市場(chǎng)要效益

（2）開誠(chéng)布公、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，攜手利益相關(guān)方實(shí)現(xiàn)價(jià)值共創(chuàng)

（3）以綜合效益最優(yōu)化為導(dǎo)向，促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升

【個(gè)人層面】

（1）用數(shù)據(jù)說話，用業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，用結(jié)果證明

（2）創(chuàng)新工作方式，爭(zhēng)創(chuàng)最優(yōu)效益

（3）以個(gè)人增值促企業(yè)增收

【行為禁忌】

（1）急功近利，只顧眼前利益

（2）偏好失衡，追求片面效益

（3）顧此失彼，損害相關(guān)方利益

（七）質(zhì)量文化：匠心品質(zhì) 精益求精

1.內(nèi)涵釋義：質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量水平是科技、管理和服務(wù)水平的綜合反映。要秉持工匠精神，追求卓越，不斷超越，確保產(chǎn)品高質(zhì)量、服務(wù)高質(zhì)量。

2.實(shí)踐要求：

【企業(yè)層面】

（1）高標(biāo)準(zhǔn)高要求實(shí)施質(zhì)量管理與監(jiān)督檢查

（2）既重產(chǎn)品質(zhì)量，也重服務(wù)質(zhì)量

（3）以精益鑄質(zhì)量，以質(zhì)量塑品牌

【個(gè)人層面】

（1）品質(zhì)在于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)在于用心

（2）以工匠精神創(chuàng)質(zhì)量精品

（3）沒有最好，只有更好

【行為禁忌】

（1）偷工減料，粗制濫造

（2）疏忽大意，把關(guān)不嚴(yán)

（3）出現(xiàn)問題，搪塞推諉

（八）營(yíng)銷文化：誠(chéng)信為本 合作共贏

1.內(nèi)涵釋義：以產(chǎn)品贏得信譽(yù)，以服務(wù)獲得認(rèn)可，注重契約精神，堅(jiān)持合作共贏，持續(xù)提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，為企業(yè)創(chuàng)造效益、為行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

2.實(shí)踐要求：

【企業(yè)層面】

（1）堅(jiān)守契約精神，提升履約能力水平

（2）用專業(yè)贏得信任，用創(chuàng)新創(chuàng)造價(jià)值

（3）以品牌帶營(yíng)銷，以營(yíng)銷促品牌

【個(gè)人層面】

（1）遵守營(yíng)銷管理制度，規(guī)范開展?fàn)I銷活動(dòng)

（2）積極主動(dòng)，科學(xué)營(yíng)銷，提高效率

（3）關(guān)注細(xì)節(jié)，注重差異，積累口碑

【行為禁忌】

（1）夸大其詞，言不符實(shí)

（2）消極被動(dòng)，懶散敷衍

（3）虛假營(yíng)銷，謊報(bào)業(yè)績(jī)

（九）風(fēng)控文化：專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn) 防微杜漸

1.內(nèi)涵釋義：強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把握關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取有效措施和方法，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生造成的損失。

2.實(shí)踐要求：

【企業(yè)層面】

（1）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，完善制度體系流程，提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平

（2）守住風(fēng)險(xiǎn)底線，夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，做到盡早發(fā)現(xiàn)、科學(xué)處置

（3）狠抓責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)控道德風(fēng)險(xiǎn)、腐敗風(fēng)險(xiǎn)

【個(gè)人層面】

（1）學(xué)習(xí)風(fēng)控知識(shí)，增強(qiáng)防控意識(shí)

（2）遵守風(fēng)控制度，規(guī)范操作流程

（3）發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題，及時(shí)匯報(bào)處理

【行為禁忌】

（1）貪心不足，任意妄為

（2）無(wú)視規(guī)章，無(wú)力管控

（3）畏首畏尾，躲之避之

（十）法治文化：依法治企 合規(guī)經(jīng)營(yíng)

1.內(nèi)涵釋義：堅(jiān)持依法治理、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，強(qiáng)化員工法律意識(shí)、法治思維、合規(guī)理念，構(gòu)建企業(yè)法治化管理體系。

2.實(shí)踐要求：

【企業(yè)層面】

（1）遵守法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則、企業(yè)制度及國(guó)際規(guī)則

（2）決策先問法，違法不決策，犯法必追責(zé)

（3）增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力

【個(gè)人層面】

（1）樹立法治理念，尊法、學(xué)法、守法、用法

（2）強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，重規(guī)矩、知敬畏、明戒懼

（3）筑牢底線思維，明底線、識(shí)底線、守底線

【行為禁忌】

（1）違規(guī)經(jīng)營(yíng)，侵害國(guó)有資產(chǎn)

（2）漠視風(fēng)險(xiǎn)，損害企業(yè)利益

（3）目無(wú)法紀(jì)，恣意妄為